SEMINAR

Wie Sie beruflich bei Laune bleiben

Personalmanagement

Die Erfahrung hat zugenommen, die Belastungsfähigkeit nimmt ab – so beschreibt die Arbeitsforschung die Situation vieler Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.
Dabei haben die wenigsten Menschen jemals darüber nachgedacht, wie sie denn arbeiten. Sie führen vieles gewohnheitsmäßig aus und strampeln sich durch die Arbeitstage. Zum Thema wird die Arbeit meist erst, wenn es Probleme gibt: man wird in der vorgegebenen Zeit nicht fertig, wird von Mails überflutet, To-do-Listen werden immer länger und es bleibt zu wenig Zeit für Erholung und Privates. Viele stellen sich die Sinnfrage.

Im Seminar wird dargelegt und individuell entwickelt, was gute und gut bewältigbare Arbeit ausmacht und was jemand selbst tun kann, um auch nach Jahren beruflich bei Laune zu bleiben.

Inhalte

    • Die Wirkung der eigenen Einstellungen kennenlernen und nutzbar machen
    • Mit einem Persönlichkeitsmodell die eigenen Potentiale erkennen und nutzen
    • Die Entstehung der entscheidenden „4E“
    • Mit der Delfinstrategie beruflich bei Laune bleiben
    • Mit Methoden des Zeit- und Selbstmanagements die Arbeit besser bewältigen
    • Ziele setzen und mit den eigenen Werten absichern
    • Durch die Abstimmung von Arbeitsanforderungen und Ressourcen die Beanspruchung im „grünen Bereich“ halten
    • Bearbeitung von Praxisfragen
    • Informationen, Reflexion und Lernen durch Erfahrung

    Zielgruppe

    Für alle MitarbeiterInnen, die sich und/oder andere für die berufliche Aufgabe stärken und motivieren wollen.

    Angebot