GRUNDLAGEN-SEMINAR

Erfolgreich im Team

Personalmanagement

„Genies prägen Jahrhunderte, Teams den Firmenalltag“. Wenn Menschen an einem Ort zusammenarbeiten, heißt das noch lange nicht, dass sie ein Team bilden. Und nicht alle Aufgaben müssen zwangsläufig von einem Team erledigt werden. Betrachtet man jedoch die Prozesse mit ihren zahlreichen Schnittstellen im Unternehmen, so erkennt man r asch auch die Bedeutung funktionierender Teamarbeit. Wie entstehen Teams und woran erkennt man gute Teams? Was können Führungskräfte zur Förderung von Teams tun? Diese und weitere relevante Fragen zur Teamentwicklung werden in diesem Seminar erörtert. Sie lernen Teampotenziale zu entdecken und erfahren, wie Sie die Zusammenarbeit Ihrer Teams verbessern und dafür sorgen, dass die Teammitglieder ihre Aufgaben motiviert erfüllen können.

Inhalte

    • Von der Gruppe zum Team
    • Warum sich Teamarbeit lohnt
    • Kennze ichen und Schlüssel für „high performance“ Teams
    • Entwicklungsphasen verstehen und nutzen
    • Gruppen und Teamdynamiken erkennen
    • Teamrollen und ihre Bedeutung
    • Das DISG Persönlichkeitsmodell, ein Instrument zur Selbstreflexion
    • Ressourcen und Teamplay
    • Erarbeitung eines Teamentwicklungsplanes
    • Was bremst mein Team? Hilfen im Umgang mit schwierigen Teamsituationen
    • Lenkwerkzeuge für Teambesprechungen

    Zielgruppe

    Führungskräfte, die ihre Teamführungskompetenz vertiefen und lernen wollen, wie sie das Potenzial ihres Teams entdecken, stärken und weiterentwickeln können.

    Angebot