SPEZIAL-SEMINAR

Altersteilzeit, Teilpension, ältere DienstnehmerInnen

Personalmanagement

Für ältere DienstnehmerInnen wurde mit der Altersteilzeit die Möglichkeit geschaffen, ihre Arbeitszeit zu reduzieren und damit einen besseren Übergang in die Pension zu gewährleisten. Die Altersteilzeit wird allerdings auch in immer stärkerem Ausmaß dazu genutzt, für den/die DienstnehmerIn eine/n NachfolgerIn einzuschulen und gleichzeitig sollen ältere DienstnehmerInnen ihr Know-how möglichst lange dem Betrieb zur Verfügung stellen. Jedoch führen die unterschiedlichen Gestaltungsmöglichkeiten mit ihren jeweiligen Rahmenbedingungen und Konsequenzen in der Praxis oft zu Zweifelsfällen und stellen Personalverantwortliche und PersonalverrechnerInnen vor große Herausforderungen.
In diesem Seminar erhalten Sie einen Überblick über die entsprechenden Bestimmungen ergänzt um praktische Berechnungsbeispiele.

Inhalte

      • Geförderte Altersteilzeit
      • Formen der Altersteilzeit (kontinuierlich vs. geblockt)
      • Berechnung des Lohnausgleiches / des Altersteilzeitgeldes
      • Behandlung im Abgabenrecht
      • Meldungen an das AMS
      • Urlaub und Krankenstand während der Altersteilzeit
      • Ende des Dienstverhältnisses und Beendigungsansprüche (Abfertigung ALT/NEU)
      • Teilpension als Form der erweiterten Altersteilzeit (wodurch unterscheiden sich Altersteilzeit und Teilpensions-Altersteilzeit?)
      • Abgabenbefreiungen für ältere Arbeitnehmer/innen
      • Praktische Beispiele

      Zielgruppe

      GeschäftsführerInnen, PersonalverrechnerInnen, Personalverantwortliche, sonstige Personen welche im Alltag mit diesen Themen befasst sind.

      Termin
      14. Dezember 2020, 9.00 – 17.00 Uhr
      Expertin
      Ilse Forstner
      Ort
      Wohnen Plus Akademie, Wien
      Kosten
      € 520,00 zzgl. USt
      Anmeldeschluss
      23. November 2020
      Unterkunft
      Wenn Sie es wünschen, buchen wir für Sie ein Zimmer zu einem vergünstigten Tarif in der Nähe des Veranstaltungsortes.
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