SEMINAR

Mit motivierten MitarbeiterInnen zum Erfolg

Personalmanagement

MitarbeiterInnenführung ist eine Schlüsselaufgabe jedes Unternehmens: beste Ergebnisse werden nur mit engagierten MitarbeiterInnen erreicht. Damit werden Organisations- und Führungsaufgaben immer wichtiger. Umgangston und Führungsstil, die eigene Motivation, das Motivieren anderer und das Betriebsklima tragen wesentlich zu Engagement sowie Arbeitszufriedenheit und damit zum Arbeitserfolg bei.

Inhalte

In diesem Seminar erfahren Sie

  • Wie die Erkenntnisse der Motivationsforschung in die eigene Praxis umgesetzt werden
  • Wie Selbst- und Fremdmotivation zusammenhängen
  • Wie Sie eigene Stärken gut einsetzen
  • Wie Sie Führungsinstrumente in der Praxis effektiv nutzen
  • Wie Sie mit situativer Führung motivieren
  • Wie Sie Kritikgespräche wirkungsvoll gestalten
  • Welche Grundüberlegungen zur Personalauswahl Sie anstellen können
  • Was wirklich motiviert (Herzbergmodell)
  • Wie Sie glaubwürdig Lob und Anerkennung aussprechen
  • Wie Mitarbeitergespräche sinnvoll geführt werden können
  • Welche Muster von Erleben und Verhalten am Arbeitsplatz vorkommen (AVEM-Modell)

Außerdem bekommen Sie durch Beispiele von motivierenden Führungssituationen Anregungen für Ihren persönlichen Führungsalltag.

Zielgruppe

Führungskräfte aus allen Bereichen von Wohnungsunternehmen, die erfahren wollen, wie sie sich und ihre MitarbeiterInnen motivieren und so die Arbeitszufriedenheit und den Erfolg steigern.

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