Lohn- und Sozialdumping & Praxis-Tipps zur GPLB-Prüfung

Inhalte
Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetz – LSD-BG

• Novelle zum LSD-BG
• Grundlagen und aktuelle gesetzliche Bestimmungen
• Wann spricht man von Lohn- und Sozialdumping?

Wichtige Lohnverrechnungsthemen - Fokus Lohndumping bzw. GPLB-Prüfung insgesamt

• Richtige Einstufung in das KV-Entlohnungsschema
• Gesetzliches Mindestentgelt (Unterentlohnung – Entgeltbegriff)
• Typische Fehler iZm Lohn- und Sozialdumping vermeiden
• Entgeltausfallprinzip (Urlaub, Krankheit, Feiertag)
• Typische Fallbeispiele – Lohndumping Ja oder Nein?
• Lohndumpingfallen rund um die Beendigung des Dienstverhältnisses
• Checkliste – lohndumpingrelevante Lohnarten

Kontrolle und Verfolgung von Fehlverhalten nach dem LSD-BG

• Verantwortung im Unternehmen (Internes Kontrollsystem)
• Kontroll- und Anzeigebehörden
  • GPLB-Prüfung (Prüfungsvorbereitung und Ablauf)
  • Fehler, Strafen und Möglichkeiten der Straffreiheit
  • Wann verjährt Lohn- und Sozialdumping?

Zielgruppe

Mitarbeiter:innen aus Rechnungswesen, Controlling und Personalabteilung der Wohnungswirtschaft, die für LSD-BG-Fragen zuständig sind und sich professionell auf GPLB-Prüfungen und weitere relevante Lohnverrechnungsthemen vorbereiten wollen.