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Bildung - Beratung - Dialog

Bildungsprogramm Juni - Dezember 2024

Wir freuen uns, Ihnen das Bildungsprogramm für das zweite Halbjahr 2024 präsentieren zu können. Zur Planung hinterfragen wir regelmäßig die Anforderungen der Unternehmen der Wohnungswirtschaft genau und wir beobachten die rechtlichen, gesellschafts- und klimapolitischen Entwicklungen sowie die branchenspezifischen Marktbedingungen. Die vielen positiven Rückmeldungen unserer Kundinnen und Kunden haben uns im Bewährten bestärkt und ihre Anregungen haben uns zu Neuem ermutigt.

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informativ . exklusiv . kontrovers

Freitag-Akademie für Führungskräfte - Programm 2024

Ob aus rechtlicher oder ökonomischer Sicht – die Rahmenbedingungen für Wohnungsunternehmen ändern sich laufend. In einem derart rasch wechselnden Umfeld ist aktuelle Information der entscheidende Faktor. Seit ihrem Start im Herbst 2004 hat sich die Freitag-Akademie für Führungskräfte darauf spezialisiert, exakt diese Informationen für Führungskräfte und leitende MitarbeiterInnen zu liefern. Mit der Freitag-Akademie für Führungskräfte holen Sie sich den aktuellen Stand des jeweiligen Fachgebiets. Sie wissen, was auf Sie zukommt und können zeit-gerecht die unternehmerischen Weichen für eine erfolgreiche Zukunft stellen.

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Praxis-Lehrgang

Raus aus Öl und Gas

Von der Unternehmensstrategie zur klimafreundlichen Sanierung

Die gemeinnützigen Bauvereinigungen haben in den letzten Jahren durch thermische Sanierungen bereits wesentlich zur Energieeffizienz in bestehenden Wohnhausanlagen beigetragen. Die Verwerfungen am Energiemarkt und absehbare europäischen Verpflichtungen zum Ausstieg aus fossilen Heizsystemen stellen die Unternehmen jedoch vor weitere Herausforderungen.

Welche Entscheidungsgrundlagen braucht es für den systematischen Umstieg auf klimafreundliche Heizsysteme? Welchen Fahrplan sehen die Gesetze vor? Wie kommen Unternehmen von der Sanierungsstrategie zu Sanierungskonzepten? Welche technischen Lösungen kommen in Frage und mit welchen Kosten und Förderungen ist zu rechnen? Welche personellen Ressourcen werden gebraucht und welches Know-how brauchen die MitarbeiterInnen?

Ziel des Lehrgangs ist es, EntscheiderInnen und Schlüsselkräfte – insbesondere der GBV – bei dieser Transformation im Bestand zu begleiten bzw. sie bei dieser komplexen Anforderung zu unterstützen. Anhand von Beispielen aus der Praxis werden Lösungswege aufgezeigt, wie Sanierungsprojekte effizient, wirtschaftlich, gemeinschaftlich und zur Zufriedenheit der BewohnerInnen gestaltet werden können.

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für Personalverantwortliche und PersonalverrechnerInnen

Pluspunkt Personal 2024

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AUSBILDUNG MIT 5 MODULEN

Aufsichtsrat-Akademie 2024

Aufsichtsratsmitglieder einer gemeinnützigen Bauvereinigung befinden sich in einem anspruchsvollen Umfeld. Die Aufgaben, die sie in ihrer Position wahrnehmen müssen und die Anforderungen, die das Wohl des Unternehmens an sie stellt, erfordern Erfahrung, Umsicht und vor allem rechtliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse.

Mit der Aufsichtsrat-Akademie bieten wir allen aktiven und zukünftigen Aufsichtsrätinnen und Aufsichtsräten von gemeinnützigen Bauvereinigungen, die „fit & proper“ sein und bleiben wollen, eine branchenfokussierte Ausbildung mit fünf Modulen. Diese kann mit einer freiwilligen Prüfung und mit einem Personen-Zertifikat von Austrian Standards abgeschlossen werden. Mit dem Zertifikat „Certified Board Member – CBM Gemeinnützige Wohnungswirtschaft“ erwerben Aufsichtsrätinnen und Aufsichtsräte einen objektiven Nachweis für ihre persönliche Kompetenz.

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PRAXIS-LEHRGANG

Ankommen. Wohnen. Bleiben.
Häuser verwalten – Beziehungen gestalten

MitarbeiterInnen von Hausverwaltungen haben täglich mit Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen Kontakt und stehen dabei oft vor schwierigen Situationen, die über ihr Fachwissen hinausgehen und sich stark im zwischenmenschlichen Bereich abspielen.

Unser Praxis-Lehrgang trägt dazu bei, MitarbeiterInnen von Hausverwaltungen – speziell im Umgang mit herausfordernden Mietverhältnissen – wirksam zu entlasten, Wohnungsverluste möglichst abzuwenden und das vielfältige Zusammenleben mit gemeinsamer sozialer Verantwortung zu meistern.

In drei Modulen werden kraftvolle Techniken vermittelt, die helfen Anliegen und Beschwerden lösungsorientiert zu bearbeiten, Grenzen zu setzen und auf die eigene Gesundheit zu schauen.  Vorträge zu Anlaufstellen für MieterInnen in schwierigen Situationen und eine spezielle Praxis-Box liefern zudem wertvolle Werkzeuge und Informationen für die Praxis in der Hausverwaltung.

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