PersonalmanagementArbeitszeitrecht und Arbeitszeitmodelle
16.10.2026 , 09:00-12:00 Uhr
Arbeitszeitrecht ist ein betrieblicher Dauerbrenner. Dabei stellt das Arbeitszeitgesetz die Unternehmen der Wohnungswirtschaft oft vor schwer zu lösende Fragestellungen. Die Themen reichen dabei von grundsätzlichen Fragestellungen: Für wen gilt das Arbeitszeitgesetz und wer ist ausgenommen? Was sind die genauen Grenzen der Arbeitszeit? Und wer kontrolliert eigentlich die Einhaltung? – bis hin zu sehr speziellen Fragen an die Umsetzung: Wie setzt man im Betrieb Gleitzeit um, auch wenn durchgängige Kundenzeiten eingehalten werden sollen? Was gilt im Homeoffice?
Im Seminar werden deshalb die wichtigsten Begriffe des Arbeitszeitrechts
erörtert und mögliche Arbeitszeitmodelle vorgestellt. Im Vordergrund steht dabei die praxisnahe Lösung betrieblicher Fragestellungen, weshalb auch konkrete Beispiele gemeinsam erörtert werden.
Inhalte
- Normalarbeitszeit, Höchstarbeitszeit und Überstunden
- Sonderformen: Arbeitsbereitschaft, Rufbereitschaft, Ruhepausen und -zeiten sowie Reisezeiten
- Arbeitszeitmodelle: Durchrechnung, Einarbeiten und Gleitzeit
- Arbeitszeitrechtliche Spezifika des Kollektivvertrags für die Angestellten der gemeinnützigen Wohnungswirtschaft
Zielgruppe
Grundlagen-Seminar für Personalverantwortliche, Führungskräfte und MitarbeiterInnen aus den Bereichen Arbeitsrecht, Personalwesen und Controlling sowie PersonalverrechnerInnen, PersonalsachbearbeiterInnen, Betriebsratsmitglieder und alle interessierten Personen.
Pluspunkt Personal
Mit „Pluspunkt Personal“ haben wir eine Seminarreihe speziell für Sie als MitarbeiterInnen aus den Bereichen Arbeitsrecht, Personalwesen und Controlling, sowie für Personalverantwortliche und PersonalverrechnerInnen entwickelt, damit Sie in Ihrer beruflichen Praxis sicher und erfolgreich sein können.
Kosten
340,00 € zzgl. UStVeranstaltungsort
Virtual ClassroomUnterkunft
nicht erforderlich!Anmeldeschluss
Es sind noch Plätze frei!EXPERTE
