PersonalmanagementPflegekarenz, Teilzeiten, Karenzen
09.11.2026 , 09:00-17:00 Uhr
Das Aufgabengebiet der Personalverrechnung hat in den vergangenen Jahren an Komplexität erfahren und besteht nur noch zum Teil aus der reinen Lohn- und Gehaltsabrechnung selbst.
Im Unternehmen gibt es immer wieder zahlreiche Gründe und private Ereignisse, die es erforderlich machen, dass Dienstnehmer/innen trotz aufrechter Beschäftigung, abseits von Urlaubsansprüchen unter verschiedenen Rahmenbedingungen freigestellt werden.
Die rechtlichen Grundlagen finden sich hierbei insbesondere im AVRAG (Arbeitsvertragsrechts-Anpassungsgesetz) Urlaubsgesetz, AngG und im ABGB.
Inhalte
- Pflegekarenz-Pflegeteilzeit
- Familienhospizkarenz – Familienhospizteilzeit
- Bildungskarenz – Bildungsteilzeit
- Wiedereingliederungsteilzeit nach langem Krankenstand
- Vereinbarter Karenzurlaub, Dienstverhinderungsgründe lt. ABGB/AngG.
- Neuerungen in der Judikatur (Altersteilzeit)
- Überblick über die arbeitsrechtlichen Grundlagen
- Personalverrechnungstechnische Umsetzung (dienstzeitabhängige Ansprüche Formulare, Meldepflichten, Auswirkung auf Sonderzahlungen)
- sozialrechtliche Ansprüche Dienstnehmer/in
Zielgruppe
MitarbeiterInnen aus den Bereichen Arbeitsrecht, GeschäftsführerInnen, PersonalverrechnerInnen, Personalverantwortliche, sonstige im Personalbereich tätige MitarbeiterInnen sowie alle interessierten Personen.
Pluspunkt Personal
Mit „Pluspunkt Personal“ haben wir eine Seminarreihe speziell für Sie als MitarbeiterInnen aus den Bereichen Arbeitsrecht, Personalwesen und Controlling, sowie für Personalverantwortliche und PersonalverrechnerInnen entwickelt, damit Sie in Ihrer beruflichen Praxis sicher und erfolgreich sein können.
Kosten
650,00 € zzgl. UStVeranstaltungsort
AudioRaum 7Unterkunft
Wenn Sie es wünschen, buchen wir für Sie ein Zimmer zu einem vergünstigten Tarif in der Nähe des Veranstaltungsortes.Anmeldeschluss
Es sind noch Plätze frei!EXPERTIN
