PersonalmanagementPflegekarenz, Teilzeiten, Karenzen
09.11.2026 , 09:00-17:00 Uhr
Das Aufgabengebiet der Personalverrechnung hat in den vergangenen Jahren an Komplexität erfahren und besteht nur noch zum Teil aus der reinen Lohn- und Gehaltsabrechnung selbst.
Im Unternehmen gibt es immer wieder zahlreiche Gründe und private Ereignisse, die es erforderlich machen, dass Dienstnehmer/innen trotz aufrechter Beschäftigung, abseits von Urlaubsansprüchen unter verschiedenen Rahmenbedingungen freigestellt werden.
Die rechtlichen Grundlagen finden sich hierbei insbesondere im AVRAG (Arbeitsvertragsrechts-Anpassungsgesetz) Urlaubsgesetz, AngG und im ABGB.
Inhalte
- Pflegekarenz-Pflegeteilzeit
- Familienhospizkarenz – Familienhospizteilzeit
- Bildungskarenz – Bildungsteilzeit
- Wiedereingliederungsteilzeit nach langem Krankenstand
- Vereinbarter Karenzurlaub, Dienstverhinderungsgründe lt. ABGB/AngG.
- Neuerungen in der Judikatur (Altersteilzeit)
- Überblick über die arbeitsrechtlichen Grundlagen
- Personalverrechnungstechnische Umsetzung (dienstzeitabhängige Ansprüche Formulare, Meldepflichten, Auswirkung auf Sonderzahlungen)
- sozialrechtliche Ansprüche Dienstnehmer/in
Zielgruppe
Mitarbeiter:innen aus den Bereichen Arbeitsrecht, Geschäftsführer:innen, Personalverrechner:innen, Personalverantwortliche, sonstige im Personalbereich tätige Mitarbeiter:innen sowie alle interessierten Personen.
Pluspunkt Personal
Mit „Pluspunkt Personal“ haben wir eine Seminarreihe speziell für Sie als Mitarbeiter:innen aus den Bereichen Arbeitsrecht, Personalwesen und Controlling, sowie für Personalverantwortliche und Personalverrechner:innen entwickelt, damit Sie in Ihrer beruflichen Praxis sicher und erfolgreich sein können.
Kosten
650,00 € zzgl. UStVeranstaltungsort
AudioRaum 7Unterkunft
Wenn Sie es wünschen, buchen wir für Sie ein Zimmer zu einem vergünstigten Tarif in der Nähe des Veranstaltungsortes.Anmeldeschluss
Es sind noch Plätze frei!EXPERTIN
